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        美容院开店前必做的5个准备,老板必看!

        美容行业日趋向上,很多人都想分一杯羹。那么没有接触过的人需要怎么做才能成功开店呢?如果你已经做好了开一家美容院的准备,那么这些要点一定要提前知道并把控。下面小编给大家分享如下几个要点。


        一、市场调查


        市场调查是开业前必须要做的,绝对不能遗漏。


        1、地点应该选择人流相对固定的地方

        例如写字楼、商场附近。人流量大是一方面,固定也是很重要的,火车站人流量也大,但是就不适合做美容院生意。

        2、消费层次,消费习惯

        你的门店消费水平怎样,你选择的门店地址周边人群就应该有与之匹配的消费能力和消费习惯。

        3、竞争同行调查,未来发展性

        如果周边同行过少,那么有需求的客户第一时间不会想到来你这边;如果周边同行过多,那么你的竞争会非常激烈。另外你选定的地方周边未来是否会发展的越来越好,决定了以后你的生意走向。

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        二、费用投入


        需要先做好资金预算


        1、房租、押金(通常为13个月租金)

        2、装修预算:装修的费用是根据门店面积来算的,皮肤管理的装修一般花费不会太多,有些品牌只要三五万就可以搞定。

        3、产品设备预算:这个要看你做什么品牌的产品,需要仔细挑选。

        4、薪金、水电预算:小型皮肤管理中心开业初期只需两人即可,人员成本史上最低。

        5、广告策划:门店开业之后,线上线下新客的拓展是一个非常重要的部分,选对了品牌,拓展费用就低!

        6、流动资金储备:做生意肯定要备一些流动资金以备不时之需。

        三、营销推广


        1、门面广告:易拉宝、海报等,内容主要是开业优惠、产品推荐等等。


        2、路牌广告:在门店周边设置路牌广告,引流效果也是一等一的棒。

        3、小单张宣传单——宣传门店产品特点、服务范围、收费标准、附带地点示意图等,或者更直接一些,凭本单页到店接受服务有额外的赠品或者优惠。

        4、其它营销:例如线上推广,这也是目前的主流拓客方式之一。

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        四、经营管理


        1、员工守则、考勤制度的制定


        2、薪资制定标准,包括不同职位等级的薪资制定

        3、业绩提成标准,包括总业绩提成奖励、个人业绩奖励

        4、入职手续(包括入职要求、辞职要求、培训要求等)

        5、每天工作安排、服务程序制定、每天工作记录、客人档案制定、跟踪服务记录。

        无规矩不成方圆,这些是最基本也是最重要的,完善的制度可以帮助门店迅速走上正轨,给门店员工信心。


        五、深造培训


        1、在职美容师统一手势的训练


        2、服务流程的统一训练

        3、定期技术考试,通过考试的可以升职担任更重要的职位

        真钱世界杯买球平台定期的深造培训,对门店员工来说是非常有必要的。一方面是可以让美容师觉得在这家门店能一直学习到新的东西,有进步的感觉;第二方面是可以不断改进和总结门店营业中碰到的问题;第三方面是让美容师觉得在这家店里工作是有发展空间的,这样才能更好的留住美容师。

        专属顾问